Трудовое право

 

Больничный лист как заполняется

Больничный лист – это документ, на основании которого сотрудник получает от ФСС и работодателя пособие по временной нетрудоспособности, поэтому он должен быть корректно заполнен. Особенности заполнения больничного листа врачом и работодателем, основания для получения, механизм исправления ошибок. Оформление электронного больничного листа.


Что говорить чтобы дали больничный

Как взять больничный, не болея? У терапевта на приеме нужно быть готовым предъявить весомые основания для признания временной нетрудоспособности.


Что значит квотированное рабочее место

Что такое квотируемое рабочее место, кто согласно закону имеет право устроиться на работу по квоте. Какие профессии и слои населения могут рассчитывать на помощь в трудоустройстве. Чтобы обеспечить равные возможности для всех граждан, государство передает часть социальных обязательств работодателю. Квотируемое рабочее место: что это значит, в каких случаях работодатель обязан предоставить его и для каких категорий граждан.


Алименты на ребенка какой процент от зарплаты

Как быстро и просто можно посчитать алименты от зарплаты за 5 минут. Марина из Москвы воспользовалась этими советами. Алименты на ребенка новый закон 2018 сколько процентов от зарплаты Какой процент алиментов на одного ребенка 2018 Все про алименты на alimentypro.ru


Если алиментщик увольняется кто сообщает приставам

Как происходит увольнение человека, который выплачивает алименты. Какие документы следует оформлять, кого следует уведомить письмом, обращение к приставам


Что делают на комиссии по делам несовершеннолетних

Комиссия по делам несовершеннолетних. Причины для вызова на КДН. Как вести себя при составлении протокола? Как вести себя на комиссии по делам несовершеннолетних?. Вызывают на комиссию по делам несовершеннолетних Правовые последствия отличны от той ситуации, если бы ребенок привлекался к админ.ответственности. Здесь н


Что такое административный проступок примеры

Административный проступок – серьезное правонарушение, которое посягает на определенный законом порядок в социуме, на отношения, касающиеся распорядительной и исполнительной государственной деятельности. Административный проступок – категория, установленная законом. Отличается рядом особенностей. Они проявляются в процедуре, основаниях привлечения к ответственности. Однако ее нельзя путать с преступлениями и нарушениями иного рода.


Что является производственной необходимостью

Как определяется производственная необходимость и когда руководство может прибегнуть к этой возможности, чтобы привлечь работника к исполнению определенных обязанностей?


Что считается нарушением больничного листа

Для выяснения причин нарушения режима в больничном листе создается комиссия по социальному страхованию, состоящая из работников администрации и организации.


Что является причиной увольнения сотрудника

Какие существуют основания для увольнения работника по ТК РФ и как правильно их формулировать. Уважительные причины для увольнения: что писать в резюме при увольнении с предыдущего места работы. Большинство споров, а нередко и судебных разбирательств между работодателями и работниками возникает в связи с увольнениями. Существует несколько распространенных оснований для расторжения трудового договора, и каждое из них имеет свои особенности.