Где работать подростку

 

Как устроиться на работу в 15 лет? Какие дополнительные документы потребуются? Каким критериям должна соответствовать работа для подростка? Где ее искать?. Вопросы по тэгам: работа, зарплата, дети. Узнайте, как устроиться подростку на работу на летний период. Со скольки лет, кем и где может работать ребенок в России по закону, читайте в статье. Обзор 10 вариантов работ для подростков поможет в выборе подработки на лето для несовершеннолетних.

Предложения Центров занятости

Попытки подростка устроиться в частную компанию не всегда приводят к успеху: стараясь избежать проблем с контролирующими органами, работодатели стараются не принимать на работу несовершеннолетних. Кроме того, школьнику нужно обеспечить сокращенный рабочий день, что также не всегда удобно для предпринимателя. Поэтому государство старается решить проблему трудоустройства подростков с помощью Центров занятости, собирающих сведения о подходящих вакансиях в различных государственных, муниципальных и коммунальных организациях.

Обычно старшеклассников привлекают к выполнению простых работ, не связанных с тяжелым физическим трудом. Так, во время каникул школьники могут:

  • Ремонтировать школьные помещения;
  • Приводить в порядок архитектурные и исторические памятники;
  • Доставлять почтовую корреспонденцию;
  • Ремонтировать книги и заниматься переплетом;
  • Высаживать цветы и обустраивать газоны;
  • Красить качели в парках отдыха и на детских площадках.

В таких трудовых отрядах продолжительность рабочего времени до 16 лет составляет пять часов: с 9:00 до 14:00. Весной и осенью, когда в школах проходят занятия, смена переносится на вторую половину дня — с 14:00 до 19:00. Зарплата старшеклассника составляет 200 рублей в день: с учетом обязательных выходных он сможет заработать за три летних месяца около 13000 рублей.

Организация и время работы детей до 18 лет

Разберемся, какова может быть продолжительность рабочего времени для россиянина, возраст которого меньше 18 лет.

Вообще, для россиян установлен период работы на отметке 40 часов в неделю. Но, так как несовершеннолетние относятся к особой категории граждан, то для них установлен сокращенный период работы.

Определены также почасовые нормы для тех, кто работает посменно, соответственно с учетом возраста и других условий:

Для творческих профессий устанавливается своя продолжительность времени на смену, неделю.

Прописывается время в коллективном или трудовом договоре.

Также время работы может быть оговорено сторонами по соглашению (ст. 93 ТК РФ) или проводиться по гибкому графику (ст.102 ТК РФ).

Организация отдыха несовершеннолетних проходит по таким правилам:

  1. До того, как ребенок отработал полгода, он может потребовать отпуск.
  2. Направляется в отпуск ребенок по письменному заявлению.
  3. Продолжительность отпускного времени составляет 31 день.
  4. Отпуск нельзя переносить на следующий год.
  5. Заменять отдых на денежную компенсацию тоже запрещено.
  6. Вызывать из отпуска или делить его тоже запрещено.

Работодатель должен помнить об организации не только работы, но и отдыха, иначе будет привлечен к ответственности!

Рабочий день подростка

Государство справедливо считает, что трудовая деятельность не должна мешать учебе, а потому ограничивает продолжительность рабочего дня подростков. Так сколько часов можно работать в 16 лет:

  • В возрасте 14–16 лет норма составляет 5 часов в день, но не более 24 часов в неделю;
  • В возрасте 16–18 лет норма составляет 7 часов в день, но не более 35 часов в неделю;
  • В течение учебного года для детей 14–16 лет норма сокращается до 2,5 часов в день;
  • Для школьников 16–18 лет в период обучения рабочий день составляет 4 часа.

Труд подростка оплачивается в соответствии с принятой на предприятии схемой. При фиксированной ставке зарплату корректируют с учетом сокращенного рабочего дня, а при сдельной форме принимается во внимание фактически выполненный объем задач.

Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ?

Статья 63 устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

К таковым относятся:

  • подписание трудового контракта с подростком, которому исполнилось 14 лет, для выполнения несложной работы в свободное от обучения время, но с согласия одного из родителей и органов опеки;
  • подписание трудового контракта с родителем или законным представителем лица, которому не исполнилось 14 лет, для выполнения работы в театре, кино и иных подобных организациях в свободное от учебы время.

Где можно работать в 14 лет?

Работа для граждан, достигших 14 лет, должна включать в себя 4 аспекта:

  • легкость;
  • осуществление в свободное от учебы время;
  • занятость без ущерба для образовательной программы;
  • труд не подразумевает причинение вреда здоровью.

Соответственно, все вакансии, которые удовлетворяют заявленным требованиям, смело можно рассматривать в качестве работы. Например, это может быть частичная занятость в рекламной кампании по раздаче листовок.

Обращаем еще раз ваше внимание на то, что трудовой контракт с 14-летним заключается только с согласия родителя и органа опеки.

Основные положения работы несовершеннолетних

Для того чтобы устроиться на работу, несовершеннолетний обязан пройти медкомиссию, которую он впоследствии должен проходить раз в год, все затраты на ее осуществление должны возмещаться работодателем.

Ограничения на детскую и подростковую деятельность:

  • Отправка в командировку. Запрещается отправлять в служебные командировки в другие города и страны.
  • Сверхурочная работа. Не разрешается оставаться на работе по истечении рабочего времени.
  • Смены в ночное время. Запрещается эксплуатация детского труда ночью, работник должен быть отпущен минимум за час до начала комендантского часа.
  • Работа в праздничные дни. Несовершеннолетний имеет право на отдых в выходные и праздничные дни.

Ниже будут рассмотрены перечни условий и документов, требующихся для трудоустройства с 14 и 16 лет, а также примеры – куда именно можно устроиться и какие сферы открыты.

Как и взрослым работникам, несовершеннолетним полагается отпуск, который можно оформить по истечении 6-ти месяцев. На один год должен приходиться 31 календарный день.

Как устроиться подростку на работу: основные правила

Как устроиться подростку на работу: основные правила

В Трудовом Кодексе существуют ограничения, касающиеся несовершеннолетних работников.

Правила приема несовершеннолетних кандидатов на работу

  • Прохождение полного медицинского осмотра.
  • С шестнадцатилетними кандидатами в обязательном порядке заключается трудовое соглашение.
  • Испытательный срок несовершеннолетним сотрудникам не устанавливается.
  • Для соискателей, которым еще не исполнилось восемнадцати лет, устанавливается график работы строго регламентируемый 94 статьей ТК.

Пакет необходимых документов для устройства подростков на работу 

  • Паспорт, свидетельство о рождении.
  • Аттестат о получении образования. Учащийся должен представить в отдел кадров расписание занятий.
  • Письменное разрешение родителей на трудоустройство ребенка. Этот документ пишется в свободной форме. Разрешение не нужно нигде регистрировать. На документе должна стоять лишь подпись одного из родителей.
  • Если несовершеннолетнему соискателю еще не исполнилось шестнадцать лет, ему нужно в отдел кадров представить документ-согласие от органов опеки.
Трудоустройство детей-инвалидов в России

В нашей стране право на трудоустройство имеют и подростки-инвалиды. Однако при трудоустройстве они вместе с вышеперечисленными документами должны представить удостоверение об инвалидности и подробные медицинские рекомендации, предназначенные для потенциального работодателя.

Собрав пакет вышеперечисленных документов, юный работник пишет заявление о приеме на работу. Заявление визируется работодателем, он же подписывает приказ о приеме на работу, заключая при этом трудовой договор с юным работником. В отделе кадров заводится личная карточка на сотрудника и оформляется трудовая книжка, в которую заносится первая запись.

Фото 1

Куда пойти работать в 14 лет?

Несмотря на то, что законодатель выдвигает достаточно серьезные требования к характеру труда граждан, достигших 14 лет, находятся работодатели, которым такие работники нужны.

Интернет-ресурсы пестрят объявлениями о работе, на которую требуются школьники. Позвонив по одному из таких объявлений, вы можете получить приглашение на собеседование. Если вы поняли, что работодатель добросовестный и готов заключить с вами трудовой договор, заручившись согласием родителя и органов опеки, вам повезло.

На практике могут встречаться случаи, когда работодатели ищут выгоду лишь для себя и хотят использовать труд 14-летних бесплатно.

Вот типичная схема: представитель работодателя красочно описывает все преимущества предложенной вакансии и не забывает упомянуть о хорошей оплате труда. Однако он предлагает заключить не трудовой договор, а гражданско-правовой, оперируя тем, что подростки 14–18 лет вправе распоряжаться своими доходами самостоятельно, а также они могут совершать мелкие сделки, к коим и относится договор подряда (или оказания услуг).

Действительно, статья 26 ГК РФ устанавливает, что подростки с 14 до 18 лет могут распоряжаться своими доходами. Однако договоры подряда не относятся к мелким сделкам и могут быть заключены только с согласия родителей или законных представителей.

Как выглядит ситуация: подросток подписывает договор, честно выполняет всю работу, а работодатель отказывается ему платить. Прочитав часть 2 статьи 56 Семейного кодекса, гражданин может обратиться в суд, однако сделка будет признана недействительной, так как один из ее субъектов не имеет дееспособности в полном объеме.

Есть и еще более недобросовестные работодатели. При приеме на работу они не подписывают с подростками вообще никаких документов. В этом случае остается надеяться на честность руководителя организации.

Таким образом, мы рекомендуем при трудоустройстве обратить внимание на тех работодателей, которые соблюдают закон, а именно:

  • заключают трудовые договоры с согласия родителя и органа опеки;
  • подписывают гражданско-правовые договоры с разрешения родителей.

Законодательство о трудоустройстве подростков


Лицам, не достигшим возраста 16 лет, при оформлении на работу необходимо будет предоставить письменное разрешение одного из родителей.

Кроме того, работа для 14 летнего подростка должна отвечать следующим критериям:

  • труд должен быть легкий;
  • работа должна выполняться только в свободное время от учебы;
  • деятельность, которой будет заниматься подросток, не несёт в себе опасности для его здоровья.

При трудоустройстве молодому человеку необходимо будет учесть, что существуют недобросовестные работодатели, которые готовы принять на работу подростков без заключения договора. Такие предложения о работе следует избегать, так как это риск потратить своё время впустую и в итоге оказаться обманутым. Если уж и устраиваться на работу в 14 лет, то официально, как того требует законодательство с заключением договора, но только с разрешения одного из родителей.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
  • Регионы: 8 (800) 600-36-07.

В поисках подработки подросток может обратиться к друзьям, знакомым, родственникам, прибегнуть к помощи кадровых агентств, просмотреть прессу, заглянуть в Интернет.

Оплата труда несовершеннолетнего и материальная ответственность работника до 18 лет

Оплата труда для детей происходит в соответствии со статьей 271 ТК РФ.

Рассчитывается заработная плата с учетом:

  1. Отработанного времени – с учетом часов или смен, которые отработал несовершеннолетний.
  2. Сделанной сдельной работе. Учитываются расценки на такой сдельный вид труда.

Могут быть проведены доплаты, но заметьте - работодатель может их не проводить, так как принудить его к этому закон не может.

Нормы выработки устанавливаются, согласно сокращенной продолжительности рабочего периода детей (ст.270 ТК РФ).

Что касается вопроса материальной ответственности, то на несовершеннолетних работников она полностью не возлагается.

Дети могут возместить компенсацию работодателю за то, что причинили ущерб:

  1. Умышленно.
  2. Пьяным, под наркотиками или в состоянии токсического опьянения.
  3. Совершая преступление или противозаконное действие.

Заключение трудовых контрактов, при которых на детей возлагается полная материальная ответственность, запрещена законом!

Традиционные виды работы

Пытаясь выяснить, можно ли работать в 16 лет, подростки обычно подразумевают официальное трудоустройство в какую-нибудь компанию. В самом деле, работа по найму характеризуется определенными преимуществами, выгодно отличающими ее от прочих способов заработка:

  • Находясь в коллективе, школьник учится выстраивать деловые взаимоотношения;
  • Трудовая деятельность предполагает постоянную физическую активность;
  • Труд оплачивается наличными деньгами, которые сразу же можно тратить.

Официант

Владельцы заведений общепита стараются набирать неквалифицированный персонал среди молодежи: вследствие юного возраста такие работники являются более усердными, исполнительными и честными. Кем можно пойти работать в 16 лет:

  • Официантом в летний ресторан;
  • Уборщиком столов и посуды на фуд-корте;
  • Мойщиком посуды или помощником повара в кафе.

Официанты получают не только ставку 150 рублей в час, но и чаевые от посетителей. Вознаграждение вспомогательного персонала не превышает 60 рублей в час.

Работник фастфуда

Крупные сетевые заведения фастфуда часто реализуют специальные программы трудоустройства для молодежи. Конечно, приготовление блюд и обслуживание клиентов на кассе доверяют только совершеннолетним сотрудникам, однако активный подросток также может получить работу в Макдональдсе с 16 лет: например, старшеклассников нанимают для уборки со столов, выкладки блюд на стойки, мойки посуды, уборки зала и прилегающей территории. Подросткам компании предлагают удобный график и ставку в размере 120–150 рублей в час.

Мерчандайзер

Продукцию на полках супермаркетов нельзя оставлять без внимания: необходимо постоянно проверять сроки годности, доставлять отсутствующие позиции, размещать товар в определенном порядке, контролировать наличие и правильность ценников. Сотрудник, выполняющий подобную работу, называется мерчандайзером.

От мерчандайзера требуется аккуратность, исполнительность и внимательность, а потому работодатели стараются нанимать на эту должность девушек. Зарплата даже за неполный рабочий день в крупных торговых сетях составляет 15000 рублей.

Промоутер

Стараясь привлечь новых клиентов, компании не только размещают рекламу в газетах или на радио, но и привлекают подростков для проведения различных маркетинговых акций. Кем можно работать в 16 лет:

  • Уличным промоутером — раздавать предоставленные клиентом рекламные листовки прохожим на улице или покупателям в торговых центрах за 150 рублей в час;
  • Промоутером на дегустации — предлагать посетителям супермаркетов бесплатно попробовать какую-либо новую продукцию заказчика за 800 рублей в день.

Курьер

Предприятиям выгодно нанимать молодежь в качестве курьеров: только школьник согласится целый день бегать по городу и выполнять мелкие поручения за небольшую зарплату. Доставлять придется самую разнообразную продукцию — покупки из интернет-магазинов, пиццу и суши, букеты и подарки, документы и каталоги.

Найти вакансию с подходящими для подростка условиями несложно: работодателям часто нужны курьеры на вечернее время или на выходные. За день на доставке посылок можно заработать до 500 рублей, не считая компенсации расходов на проезд и связь.

Почтальон

Трудолюбивый и ответственный подросток может найти работу в почтовой службе: эта организация предлагает несовершеннолетним официальное трудоустройство как на летний период, так и в течение года. Как заработать деньги в 16 лет:

  • Выполнять обязанности почтальона — разносить газеты, извещения и письма по почтовым ящикам. При неполном рабочем дне зарплата составит 12000 рублей;
  • Устроиться оператором связи — сортировать почтовые отправления и посылки в отделении. При частичной занятости подростку заплатят 13000 рублей в месяц;
  • Чтобы найти свободные вакансии, следует посетить ближайшие почтовые отделения или зайти на сайт Почты России: здесь можно выбрать место работы поближе к дому.

Аниматор

Перечисляя, кем можно работать в 16 лет девушке, нельзя не упомянуть о профессии аниматора. В самом деле, для организации детского досуга нужны типичные женские качества — внимательность, отзывчивость, доброта, умение установить контакт с малышами. Также не будут лишними хореографическая подготовка и хорошая фантазия.

Конечно, подросток вряд ли сможет самостоятельно найти заказчиков и подготовить развлекательную программу. Однако если устроиться в агентство по организации детских праздников, то можно зарабатывать в месяц около 15000 рублей.

Оператор аттракционов

Работа на лето для подростков 16 лет найдется и в парке отдыха. Здесь обычно устанавливают разные аттракционы, которыми нужно управлять: включать и выключать карусели, принимать оплату от гостей, фиксировать время пользования оборудованием, обеспечивать соблюдение правил безопасности. Как заработать в 16 лет:

  • Выдавать напрокат ролики, велосипеды;
  • Пропускать детвору на батуты и надувные горки;
  • Катать малышей на детском поезде;
  • Продавать билеты в игровые лабиринты и комнаты смеха.

Рабочий день оператора аттракционов продолжается 10 часов. Поэтому школьник сможет заниматься этой деятельностью только во время каникул: за каждый летний месяц он заработает около 10000 рублей.

Подсобный рабочий

Любая хозяйственная деятельность включает большое количество подсобных работ. Вследствие невысокой зарплаты и низких требований к квалификации исполнителя для выполнения подобных обязанностей организации предпочитают привлекать молодежь. Как заработать деньги студенту 16 лет? Можно рассмотреть такие вакансии:

  • Фасовщик в магазине. Нужно раскладывать штучную продукцию в пакеты и коробки за 9000 рублей в месяц;
  • Подсобный рабочий в коммунальной службе. Придется выполнять мелкие ремонтные и строительные работы за 8500 рублей в месяц;
  • Рабочий зеленого хозяйства. Обустраивает скверы и газоны, ухаживает за деревьями и кустарниками за 9500 рублей в месяц;
  • Сборщик тележек и корзин в гипермаркете получает 12000 рублей в месяц.

Дворник

Задумываясь о том, что можно делать в 16 лет, многие подростки понимают, что выполнение несложных обязанностей дворника — отличный способ заработка на лето. Действительно, за уборку улиц и придомовых территорий коммунальные службы платят около 13000 рублей в месяц. При этом для школьников устанавливают приемлемый рабочий график, обеспечивают спецодеждой и инструментами. Часто можно выбрать участок поближе к дому, чтобы не тратить время и деньги на проезд к месту работы.

Уличный реализатор

В любом крупном городе летом процветает уличная торговля: палатки и тележки с разными видами фастфуда и десертов встречаются на каждом шагу. Бизнесмены редко занимаются сбытом самостоятельно: обычно они нанимают реализаторов.

Кем можно работать с 16 лет? Предпринимателям нужны продавцы:

  • Попкорна, сладкой ваты, пончиков;
  • Вареной кукурузы, хот-догов, пирожков;
  • Мягкого и фасованного мороженого, кваса, коктейлей.

Рабочий день реализатора продолжается 10–12 часов. За месяц на продаже фастфуда можно заработать 5000 рублей ставки и бонус в виде процента от продаж.

Мойщик автомобилей

Как заработать в 16 лет мальчику? Летом вследствие роста потока клиентов владельцы автомоек приглашают в штат подростков. Предпочтение отдается здоровым выносливым парням: мойка автомобилей представляет собой тяжелый монотонный труд во влажном помещении. Кроме того, для сотрудника важна ответственность: малейшее повреждение какого-нибудь дорогого автомобиля может вызвать массу проблем.

На автомойке подросток будет получать около 500–800 рублей в день. Кроме того, за хорошую работу и мелкие дополнительные услуги клиенты могут оставлять ему чаевые.

Заработок в интернете

Фото 3

Если подросток не смог найти, куда пойти работать в 16 лет, то ему необходимо задуматься о перспективах использования возможностей всемирной сети. Действительно, в силу ряда причин зарабатывать в интернете намного проще и удобнее, чем в реальной жизни.

Например, школьник может:

  • Устанавливать удобный график работы;
  • Выделять время для трудовой деятельности не в ущерб учебе;
  • Осваивать новые технологии, совершенствовать свои знания;
  • Зарабатывать деньги, не выходя из дома.

Создание сайта

Разработка ресурса с нуля представляется сложной задачей даже для специалиста. Но школьнику не придется изучать языки программирования: бесплатные конструкторы позволяют создать сайт на базе шаблона за пару кликов. С другой стороны, разобраться в технологиях продвижения все же необходимо: получить доход от ресурса в отсутствие посетителей невозможно. Как заработать деньги подростку 16 лет:

  • Публиковать на сайте рекламные обзоры продукции или услуг;
  • Размещать партнерские ссылки и баннеры;
  • Установить блоки контекстной рекламы Google или Яндекс.

При комплексном подходе сайт популярной тематики с 2000 посетителей в сутки может приносить до 10000 рублей дохода в месяц.

Создание групп в социальных сетях

Создать собственную группу в социальной сети нетрудно. Гораздо сложнее раскрутить ее, сделать популярной, привлечь большое количество подписчиков. Если в результате активного продвижения подросток получит ресурс с парой десятков тысяч участников, то ему следует задуматься о перспективах получения дохода. Что можно продать чтобы заработать денег:

  • Место для рекламных публикаций в ленте;
  • Ссылки на сайты рекламодателей;
  • Собственные товары;
  • Товары и услуги партнеров.

Владельцам групп с большим количеством подписчиков такая деятельность принесет до 15 тысяч рублей в месяц. Наконец, можно выставить на продажу сообщество целиком: ресурс с 20000 участников стоит около 25000 рублей.

Копирайтинг

Чтобы поддерживать популярность своих ресурсов, веб-мастера должны постоянно публиковать новый интересный контент. Для написания статей и новостей владельцы сайтов нанимают независимых авторов. Такую работу в интернете в 16 лет следует искать на популярных биржах копирайтинга.

Спросом у веб-мастеров пользуются не только дорогостоящие профессиональные тексты, но и простые статьи на общие темы, с которыми вполне справится грамотный школьник. За каждые 1000 символов авторского материала ему заплатят 30–50 рублей.

Дизайн

Школьники с художественным талантом и знанием графических редакторов также не останутся без дохода в интернете. Можно заниматься дизайном веб-сайтов и рекламных баннеров, рисовать открытки и обложки для книг, создавать логотипы. Даже за такую несложную работу, как оформление канала на YouTube или группы в социальной сети, владельцы ресурсов платят 500–1000 рублей.

Как найти работу подростку 16 лет? Заказчики часто нанимают дизайнеров на крупных биржах для фрилансеров.

Выполнение заданий

Владельцам интернет-магазинов и сайтов нужны не только качественные тексты и статьи, но и комментарии живых людей. Например, большое количество положительных отзывов к товару влияет на мнение потенциального клиента, а комментарии к роликам на YouTube создают видимость популярности автора. Где работать в 16 лет? Заказы на размещение отзывов и комментариев публикуют на биржах копирайтинга.

За каждый отзыв подростку заплатят 10–20 рублей. Если же задание предполагает публикацию текста со скрытой рекламой на чужом сайте или форуме, то вознаграждение исполнителя возрастает до 30–40 рублей.

Набор текстов

В интернете найдется работа для любых категорий пользователей, включая и самых юных. Иногда для получения неплохого дохода достаточно уметь быстро и грамотно перепечатывать чужие статьи. Как заработать деньги школьнику 12 лет:

  • Набирать в текстовом редакторе рукописи лекций, сканы и фотографии документов. За одну страницу исходного текста платят 35 рублей;
  • Переводить в текстовый формат аудиозаписи и видеоролики с интервью, лекциями, семинарами. За расшифровку одной минуты платят 20 рублей.

На биржах для фрилансеров встречается множество подобных заказов. Некоторые клиенты могут обеспечить подростка работой по набору текстов на пару месяцев вперед.

Видео по теме

Администрирование групп

Самостоятельно управлять группой из сотен тысяч подписчиков достаточно тяжело: пользователи активно общаются между собой, публикуют новости и комментарии. Для поддержания порядка в таком сообществе его владельцу неизбежно понадобится помощь администратора. Как заработать подростку 16 лет:

  • Публиковать в общей ленте новости и размещать рекламу;
  • Проводить в группе конкурсы и голосования;
  • Общаться с другими участниками;
  • Удалять нежелательные комментарии и посты.

За такую работу платят около 2500 рублей в месяц. Модерирование сообщества занимает не больше часа в день, а потому школьник может найти на биржах фриланса нескольких заказчиков и администрировать три-четыре группы одновременно.

Контент-менеджмент

В администрировании нуждаются не только сообщества, но и сайты. 90% ресурсов используют стандартные системы управления, которые подросток освоит без труда за несколько дней. Что можно делать с 16 лет:

  • Искать в интернете новости и статьи по теме сайта;
  • Переписывать чужие материалы для повышения уникальности;
  • Подбирать подходящие к статьям изображения;
  • Публиковать подготовленные новости и статьи;
  • Отвечать на комментарии посетителей.

Плата за администрирование сайта составляет в среднем 15000 рублей в месяц. Найти подобные заказы можно на тех же биржах фриланса.

Заработок на онлайн-играх

В такие многопользовательские игры, как World of Tanks, Dota, World of Warcraft, Minecraft, играют миллионы людей. Для некоторых игровой процесс превращается в зависимость, тогда как другие используют огромную аудиторию пользователей для получения неплохого дохода. Как заработать денег в 16 лет на играх:

  • За привлечение нового игрока создатели WoT платят до 200 рублей;
  • Аккаунт WoT с мощными танками стоит на бирже 3000–8000 рублей;
  • Уникальное оружие в WoW продается на сайтах за 3000–5000 рублей.

Наконец, некоторые подростки ведут прямую трансляцию игрового процесса на YouTube или в Twitch, зарабатывая на размещении рекламы, партнерских программах или добровольных пожертвованиях от зрителей.

Законодательное регулирование труда школьников

Фото 4

Можно ли работать с 16 лет официально? Для заключения трудового договора в этом возрасте школьнику уже не нужны какие-либо разрешения родителей или органов опеки. Однако несовершеннолетних запрещается трудоустраивать:

  1. На предприятиях, где условия труда считаются вредными для здоровья;
  2. На горных и подземных работах;
  3. На работах с монотонными операциями либо сенсорной перегрузкой;
  4. В отраслях, которые могут быть опасными для физического или морального состояния школьников (производство и продажа алкогольных напитков, сигарет и табака, ядов и наркотических препаратов, продукции эротического характера);
  5. В организациях, связанных с игровым бизнесом;
  6. На должностях, предполагающих совместительство, командировки или вахты;
  7. На работах, проводящихся сверхурочно, в ночное время, в праздники или выходные;
  8. На работе, включающей постоянное перемещение тяжелых предметов (для юношей — более 4 кг, для девушек — более 3 кг);
  9. На должностях, предполагающих операции с денежными средствами.

Перед тем, как устроиться на работу в 16 лет, подросток обязательно должен пройти медицинское обследование за счет нанимателя. Кроме того, для официального оформления на должность ему понадобятся и другие документы:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Страховое свидетельство СНИЛС;
  • Трудовая книжка (на первой для 16 летних подростков работе этот документ должно оформить и заполнить предприятие);
  • Для юношей — удостоверение о постановке на учет в военкомате.

Уволить школьника по своей инициативе работодатель вправе только с одобрения инспекции по труду и комиссии по делам несовершеннолетних. Однако сам подросток может и не дожидаться окончания срока действия договора: для этого ему достаточно написать соответствующее заявление за три дня до даты ухода.

Кем можно работать в 14 лет?

Фото 5

Распространитель флаеров

Популярный в нашей стране вид деятельности для молодёжи. На работу берутся как девушки, так и парни. Их можно заметить на всех оживленных улицах, это молодые люди, которые раздают рекламу и визитки различных организаций. Зарплата варьируется в зависимости от фирмы-работодателя и составляет от 80 до 200 руб/час.

Однако, тут все не так просто, как кажется на первый взгляд. Сразу нужно уточнять: устраивают ли вас по договору, или же вы просто, веря на слово, идете раздавать листовки. Если трудоустройство условное, то лучше поискать другое место, так как вас могут обмануть и не выплатить зарплату, а без договора вы не сможете доказать, что работали именно на эту организацию.

Сложностью этой работы является и общение с людьми, не все спокойно возьмут бумажку и пойдут своей дорогой, некоторые могут и накричать на вас.

Промоутер

Промоутеры рекламируют или консультируют покупателей, рассказывая о том или ином товаре. Чаще на такую работу берут девушек, так как им легче привлечь к себе внимание.

К сложностям можно отнести то, что для такой деятельности нужно учить дополнительные материалы, чтобы рассказывать людям о преимуществах предлагаемой продукции. Оплата чаще всего является почасовой.

Курьер

Это человек, который доставляет товары заказчику. Такая деятельность сложнее, так как требует знания расположения улиц города. Чаще на работу курьером берут молодых людей.

В среднем, за 5 часов он доставляет от 5 до 20 заказов, поэтому оплата может варьироваться. Минимальная зарплата в день обычно составляет около 500 рублей.

Есть 3 разновидности такой работы, которые подойдут для несовершеннолетних:

  • Пеший курьер – заказы разносятся пешком, а передвижение по городу осуществляется на общественном транспорте.
  • Курьер-роллер – вариант похож на первый, разве что от остановки до заказчика добираться можно быстрее. Неудобен лишь один факт: на роликах по грязи и камням далеко не уедешь.
  • Вело-курьер — передвижение осуществляется на велосипеде, зачастую для такой работы нужен собственный транспорт. Удобен этот вариант тем, что можно сокращать путь до заказчика, экономя время поездок.

Также нужно помнить, что устраиваться следует обязательно с договором.

Расклейщик объявлений

Чаще всего расклейщики работают с раннего утра, так как в это время меньше народу и можно побыстрее все сделать. Такая работа чаще всего включает в себя хождение по городу и расклеивание различных листовок на доски объявлений у подъездов.

У такой деятельности есть и изъяны. В первые дни вы будете уставать, ведь расклейщик может пройти множество домов, прежде чем кончатся листовки. Также у вас появятся враги в лице бабушек, которым часто подобное не по нраву.

Оплата здесь производится из расчёта листовок, наклеенных на доски объявлений, либо из количества поступивших звонков по рекламированному номеру.

Условия работы

На работу с 14-ти лет могут взять, если соблюдены 3 параметра:

  • Деятельность относится к легкой и не наносит вреда здоровью.
  • Подросток является учащимся.
  • Работа происходит в свободное от учебы время.

Если сказать в общем – то с 14-ти летними трудовой договор может быть заключен для выполнения легкой работы, не являющейся помехой для учебы. Также надо учесть, что при договоре с несовершеннолетним организациям запрещено устанавливать какой-либо испытательный срок. Это значит, что нельзя устанавливать никаких пробных дней и недель, чтобы посмотреть как работает ребенок, оплата должна начисляться с первого же дня и в полной мере.

Сам договор составляется в письменной форме в 2-х экземплярах, один остается у работодателя, второй — у работника.

Максимальный рабочий день в каникулы может составлять 5 часов, а в учебное время — 2,5 часа.

Если все условия работодателем соблюдены, то можно переходить к перечню документов, требующихся для устройства 14-ти летнего на работу.

Перечень требующихся документов

Первый и один из самых важных документов для трудоустройства – справка о прохождении медкомиссии, которую обязан пройти каждый несовершеннолетний. Обязательно должен быть документ, подтверждающий согласие одного из родителей на трудоустройство подростка.

Также понадобятся паспорт, документ из образовательного учреждения, где будет указано расписание обучения. А если вы идете на работу не в первый раз, то захватите свой СНИЛС (свидетельство пенсионного страхования) и трудовую книжку.

О том, куда стоит идти работать, а от чего лучше отказаться, смотрите на следующем видео:

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • http://volgoust.ru/professii/gde-mozhno-rabotat-v-16-let-podrostku.html
  • https://pravo812.ru/useful/815-kem-i-gde-mogut-rabotat-nesovershennoletnie-deti-spisok-dokumentov-dlya-raboty-detej-ne-dostigshikh-18-let.html
  • https://nsovetnik.ru/rabota/kem_i_gde_mozhno_rabotat_v_14_let/
  • http://znaydelo.ru/biznes/idei/kem-mozhno-rabotat-v-14-i-16-let.html
  • http://baragozik.ru/11-18-let/trudoustrojstvo-podrostkov-kogda-kak-skolko-i-kem-mozhet-rabotat-rebenok-letom.html
  • https://zakonguru.com/trudovoe/trudoustrojstvo/priyom/kem-mozhno-rabotat-v-14-let.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий